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班級班委職責范圍說明

時間:2019-06-06 工作職責 我要投稿

  班級班委職責范圍說明

  1、 職務設置

  班長一名,副班長七名(學習班長、紀律班長、衛生班長、體育班長(2名)、文娛班長、身心兩健班長)、學習小組長六名、課代表3名(語文、數學、英語)、就餐執勤兩名、課間紀律管理兩名、管理桌椅一名、管理物品擺放一名、管理前后門一名、管理垃圾角一名、管理地面一名、管理空調一名、管理窗框、書包櫥、書櫥同學一名、管理講桌一名、管理黑板框+黑板槽+黑板下面的地面一名、記錄打電話同學一名、負責全勤同學一名、兩周匯總統計星星一次同學一名、外交家一名、負責提奶同學兩名、負責征訂報紙、書刊同學一名負責放學同學一名。另設可供承包的專項任務三項:黑板報、壁報、負責分飯

  2、 職責范圍以及評價方式:

  (1)班長

  1、 負責協助學習班長、紀律班長、衛生班長、體育班長(2名)、文娛班長、心理班長做好他們各自范圍自己的工作。

  2、 根據評價標準每天評價各副班長、值日班長的工作,加減他們的管理星。

  評價方式:

  班級各項工作達到合格標準,每周獎勵管理星八顆。某項工作達到“優秀”,獎勵兩顆管理星。某項工作達到“不合格”,扣除兩顆管理星。

  (2)學習班長

  1、 負責協助各學習小組長、各科課代表、負責征訂報紙書刊同學、負責放學同學做好他們各自范圍的工作。

  2、 根據評價標準每天評價各學習小組長、各科課代表、負責征訂報紙書刊同學、負責放學同學的工作,加減他們的管理星。

  評價方式:

班級班委職責范圍說明

  所負責范圍內全班同學達到“合格”標準,每周獎勵管理星五顆。某項工作達到“優秀”,獎勵兩顆管理星。某項工作達到“不合格”,扣除兩顆管理星。

  (3)紀律班長

  1、負責協助就餐管理同學、管理課間紀律的同學、負責記錄打電話同學、負責全勤同學,外交家同學做好他們各自范圍的工作。

  1、根據評價標準每天評價就餐管理同學、管理課間紀律的同學、負責記錄打電話同學、負責全勤同學,外交家同學,加減他們的管理星。

  評價方式:

  所負責范圍內全班同學達到“合格”標準,每周獎勵管理星五顆。某項工作達到“優秀”,獎勵兩顆管理星。某項工作達到“不合格”,扣除兩顆管理星。

  (4)衛生班長

  1、 負責協助各值日小組長和衛生專項承包(桌椅、物品擺放、桌椅、地面、垃圾角、前后門、窗槽、空調、講桌、黑板框+黑板槽+黑板下面的地面)的同學做好他們各自范圍的工作。

  2、 根據評價標準每天評價值日小組長和衛生專項承包(桌椅、物品擺放、桌椅、地面、垃圾角、前后門、窗槽、空調、講桌、黑板框+黑板槽+黑板下面的地面)的同學,加減他們的管理星。

  評價方式

  所負責范圍內全班同學達到“合格”標準,每周獎勵管理星五顆。某項工作達到“優秀”,獎勵兩顆管理星。某項工作達到“不合格”,扣除兩顆管理星。

  (5)體育班長(2

  1、 負責監督所負責同學(一人負責17名同學)路隊紀律(快靜齊、擺手禮、不出隊、不講話)。

  2、 根據評價標準每天評價所負責同學(一人負責17名同學)路隊紀律,加減他們的常規星。

  評價方式:

  路隊方面全班同學達到“合格”標準,每周獎勵管理星五顆。某項工作達到“優秀”,獎勵兩顆管理星。某項工作達到“不合格”,扣除兩顆管理星。

  (6)文娛班長

  負責活動指揮等歌唱比賽或者組織元旦等班級娛樂活動的組織。

  評價方式

  看組織活動的效果和所組織活動在學校的成績,“合格”加管理星五顆,“優秀”再獎勵4—8顆(一等獎8,二等獎4)

  (7)身心兩健班長

  1、 負責解決同學之間的小矛盾,每周給無與其他同學發生矛盾的同學加常規星(團結星)一顆,給與其他同學發生矛盾的同學視情況扣除1—5顆星。

  2、 負責監督晨午檢同學、提奶同學、黑板報、壁報、分飯同學的工作,加減他們的管理星。

  評價方式:

  同學之間有小矛盾,及時處理;及時提醒晨午檢同學完成任務,每周加管理星五顆,同學之間團結,無矛盾;晨午檢同學按時完成,黑板報、壁報、分飯同學按要求完成,每周再獎勵管理星兩顆。

  (8)學習小組長六名

  負責督促、記錄本小組內同學的課前準備、課堂紀律、作業完成、是否積極參與小組活動、就餐情況監督(前四項每天匯總一次,分別給本小組同學加學習星一顆、減一顆。就餐情況不負責加星)五項情況。

  評價方式:

  本小組同學當天五項達到“合格”標準,每周加管理星五顆,某項達到“優秀”,獎勵管理星兩顆,某兩項達到“優秀”,獎勵管理星四顆,以此類推。

  (9)值日班長

  本學期每一名同學當值日班長2天。所負責范圍同“班長”1,每天負責班長的加減星。評價方式同“班長”。

  (10)課代表3名(語文、數學、英語)

  每節本科課前到老師處詢問需要做的事情、收發作業、記錄作業上交情況等。

  評價方式:

  本學科老師和班主任老師評價為“合格”,當周加管理星三顆。本學科老師和班主任老師評價為“優秀”,當周加管理星五顆。本學科老師和班主任老師評價為“不合格”,當周扣管理星一顆。

  (11)就餐執勤兩名

  負責檢查所負責同學(一人負責17名同學)的就餐紀律、不浪費、桌面、地面衛生,所負責的同學達到“合格”每天加常規星一顆,“不合格”減常規星一顆,情況嚴重者減常規星兩顆。

  評價方式:

  全班同學達到“合格”,每周加管理星五顆;發現問題及時處理,加管理星五顆。當周學校檢查成績為“優秀”,再獎勵管理星兩顆。

  (12)課間紀律管理兩名

  負責監督、檢查所負責同學(一人負責17名同學)的樓道內靠右行走,自動成列;教室內不打鬧,不喧嘩。所負責的同學達到“合格”每天加常規星一顆,“不合格”減常規星一顆,情況嚴重者減常規星兩顆。

  評價方式:

  全班同學達到“合格”,每周加管理星五顆;發現問題及時處理,加管理星五顆。當周學校檢查成績為“優秀”,再獎勵管理星兩顆。

  (12)管理桌椅一名

  負責檢查全班同學(課間操前、外出上課前、午餐前、晚餐前、晚自習后)把椅子放在桌子上、桌子擺放在合適位置,所負責的同學達到“不合格”減常規星一顆,情況嚴重者減常規星兩顆。

  評價方式:

  全班同學達到“合格”,每周加管理星五顆;發現問題及時處理,加管理星五顆。當周學校檢查成績為“優秀”,再獎勵管理星兩顆。

  (13)管理物品擺放一名

  負責檢查全班同學物品擺放在合適位置(書包、桌面、體育器械等),所負責的同學達到“不合格”減常規星一顆,情況嚴重者減常規星兩顆。。

  評價方式:

  全班同學達到“合格”,每周加管理星五顆;發現問題及時處理,加管理星五顆。當周學校檢查成績為“優秀”,再獎勵管理星兩顆。

  (14)管理前后門一名

  負責保持門框、門面、門玻璃干凈。

  評價方式:

  隨時檢查達到“合格”,每周加管理星五顆;隨時檢查不合格,一次扣管理星一顆。當周學校檢查成績為“優秀”,再獎勵管理星兩顆。

  (15)管理垃圾角一名

  負責督促倒垃圾的同學及時倒垃圾,及時加減星。并保持垃圾角整潔,干凈。

  評價方式:

  隨時檢查達到“合格”,每周加管理星五顆;隨時檢查不合格,一次扣管理星一顆。當周學校檢查成績為“優秀”,再獎勵管理星兩顆。

  (16)管理地面一名

  負責檢查全班同學地面(無雜物),所負責的同學達到“不合格”減常規星一顆,情況嚴重者減常規星兩顆。。

  評價方式:

  全班同學達到“合格”,每周加管理星五顆;發現問題及時處理,加管理星五顆。當周學校檢查成績為“優秀”,再獎勵管理星兩顆。

  (17)管理空調一名

  負責保持空調頂、空調扇、空調面、空調后干凈。

  評價方式:

  隨時檢查達到“合格”,每周加管理星五顆;隨時檢查不合格,一次扣管理星一顆。當周學校檢查成績為“優秀”,再獎勵管理星兩顆。

  (18)管理窗框、書包櫥、書櫥同學一名

  負責保持窗框、玻璃檐、書包櫥、書櫥干凈。

  評價方式:

  隨時檢查達到“合格”,每周加管理星五顆;隨時檢查不合格,一次扣管理星一顆。當周學校檢查成績為“優秀”,再獎勵管理星兩顆。

  (19)管理講桌一名

  負責保持講桌物品擺放整潔、無塵土、講桌下干凈、講桌內物品擺放整齊。

  評價方式:

  隨時檢查達到“合格”,每周加管理星五顆;隨時檢查不合格,一次扣管理星一顆。當周學校檢查成績為“優秀”,再獎勵管理星兩顆。

  (20)管理黑板框+黑板槽+黑板下面的地面一名

  負責保持黑板框、黑板槽、黑板下地面干凈。

  評價方式:

  隨時檢查達到“合格”,每周加管理星五顆;隨時檢查不合格,一次扣管理星一顆。當周學校檢查成績為“優秀”,再獎勵管理星兩顆。

  (21)記錄打電話同學一名

  按要求記錄找老師打電話的同學,先登記,后告知老師。

  評價方式:

  認真負責記錄,每周得管理星三顆。有遺漏情況或無按要求告知老師一次扣管理星一顆。

  (22)負責全勤同學一名

  負責記錄每天遲到同學,每周五課間操給一周未遲到同學加常規星一顆,遲到一次扣常規星一顆。

  評價方式:

  一周沒有遲到同學,獎勵管理星三顆;認真負責記錄,管理,當周加管理星兩顆。當周有遲到同學,未及時處理,扣除管理星一顆。

  (23)兩周匯總統計星星一次同學一名

  隔周五放學前負責匯總星星一次,認真統計,計算準確、記錄正確,下周管理星兩顆。若出現計算出錯或不及時記錄的情況一次扣管理星一顆。

  (24)外交家一名

  1、 負責找主任簽字、到文印室拿材料。

  2、 負責經常了解別的班級好的做法。

  3、 協助老師做好一些小事務。

  評價方式:

  相關老師和班主任老師評價為“合格”,當周加管理星三顆。相關老師和班主任老師評價為“優秀”,當周加管理星五顆。本學科老師和班主任老師評價為“不合格”,當周扣管理星一顆。

  (25)負責提奶(兩名)

  一學期兩名同學承包。包括下發定奶通知、收錢、交錢、及時提奶,發奶等,發現無故不拿奶者扣常規星一顆。

  評價方式

  各項工作達到“合格”標準,每周獲得管理星五顆,老師和同學們普遍滿意,再獎勵管理星兩顆。

  (26)負責征訂報紙、書刊

  負責征訂報紙的下發通知、收錢,以及及時下發報紙、書刊等工作。

  評價方式:

  下發通知及時、收錢準確、發放報紙書刊及時,得到大家的認可,每周可獲得合格管理星三顆。老師和同學們普遍滿意,再獎勵管理星兩顆。

  (27)負責放學同學一名

  1、簽退為“√”,因某些原因未參加放學“○”(并注明原因),未到校為“×”,未和放學班長打招呼為“△”,一次減一顆常規星。

  2、放學同學要認真負責,做好記錄,每天送走最后一名同學方可離開。

  評價方式

  按要求組織放學,每周獲得管理星三顆。老師和同學們普遍滿意,再獎勵管理星兩顆。

  (28)晨午檢同學一名

  每天按學校要求晨午檢,記錄,并及時上交記錄表。

  評價方式

  能按學校要求晨午檢,無遺漏現象為“合格”,每周獲得管理星五顆,此項工作學校評價為“優秀”,再獎勵管理星兩顆。

  專項任務承包:

  (28)黑板報:

  根據主題,可1人,可多人共同承擔本期黑板報任務。先出構圖,老師組織評委選出方案,給予指導,然后實施。

  根據學校評選成績,多人參與的,優秀:每人三顆星。合格:每人兩顆星。2人參與的,優秀:每人四顆星,合格的兩顆星。1人參與的,五顆星,合格兩顆星。

  (30)壁報:

  一學期一個人承包,按要求及時裝飾、張貼,學校檢查,優秀:三顆星。合格:兩顆星

  (31)負責分飯

  一個月四名同學承包,分別為分1,分2,分3,分盤子,能做到基本不耽誤大家吃飯。

  評價方式:

  達到“合格”標準,每周獲得管理星六顆,老師和同學們普遍滿意,再獎勵管理星兩顆。

  說明:

  1、學校檢查中為“優秀”格次的,全班同學獎勵該項星星一顆,相關管理同學獎勵管理星星兩顆。“合格”格次的不加不減。“不合格”格次的,全班同學扣掉該項星星一顆,相關管理同學扣掉管理星星兩顆。

  2、“管理星”作為期末的評選學校“優秀班干部”和班級“優秀班干部”的重要依據之一。

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